Du føler muligvis, at det er næsten umuligt at få et job і den finansielle sektor, især når vi stadig konfronteres med begrænset om ikke negativ vækst og den værste økonomiske krise і de arbejdssøgendes levetid.
Investeringsbanksektoren er specielt hårdt ramt med al den globale dårlig presse. Det ironiske ved det er, at det netop er denne finansielle sektor, der skal spille en hovedrolle i genopretningsprocessen, og den skal absolut gøre sit.
Vær ikke overdrevet afskrækket af de ringe beskæftigelses- og arbejdsmarkedsstatistikker, der i øjeblikket bliver rapporteret і UЅA og Centraleuropa. Der er nogle få enkle ting, du kan gøre for at sørge for, at du skiller dig ud fra mængden for at hjælpe dig til at få et job i en bank under den globale kreditstramning.
Vær opmærksom på detaljer
I investeringsbankverdenen er opmærksomhed på detaljer altafgørende. For at få et job і denne højt betalte sektor skal din finansielle opmærksomhed på detaljer være upåklagelig. Dette begynder med dit CV og følgebrev.
I dagens verden med internet, mobiltelefoner og tekstbeskeder, kan det godt være, der ikke lægges meget vægt på stavning og grammatik. Men det skal du ikke lade dig narre af. Før du indsender eventuelle dokumenter, være det sig din ansøgning eller CV eller følgebrev, skal du tjekke og dobbelttjekke din stavning og grammatik.
Jeg kan fortælle dig, at efter mange år med at interviewe og rekruttere kandidater for Blue Chip organisationer, begynder udvælgelsesproces med din skriftlige ansøgning. Når de står der med et antal CV’er og følgebreve, skal HR-afdelingen og afdelingslederen bestemme, hvem de vil interviewe. Et dårligt skrevet dokument tyder omgående på mangel på opmærksomhed på detaljer og jeg kan forsikre dig for, at i investeringsbankverdenen vil den ansøger blive afvist.
Skrivning af dit CV
I forbindelse med denne artikel vil jeg antage, at du er helt klar over behovet for at undersøge så meget som muligt om den bankvirksomhed eller de selskaber, hvor du ønsker at søge om bestemte stillinger.
Jeg bringer det på bane, fordi hvert CV og følgebrev bør være skræddersyet til det ene selskabs behov. Alt for mange jobsøgende indsender et generisk CV og undrer sig så over, hvorfor de ikke blev taget i betragtning.
Dit CV skal afspejle hvordan din erfaring, din ekspertise, og dit færdighedssæt vil være efterspurgt i den pågældende bankvirksomhed og hvordan og hvorfor du er den rette person til jobbet. Hvordan gør du det?
For nogle år siden blev jeg introduceret for en teknik kaldet “Star” teknikken.
Med kendskab til de færdigheder, selskabet søger, kan du skrive dit CV ved at matche de nødvendige færdigheder og demonstrere den værdi, du kan bringe til selskabet ved:
S: Beskriv en given Situation.
T: Hvilke opgaver blev du Tildelt.
A: Hvilke handlinger, du Aktivt foretog.
R: Hvad de gavnlige Resultater var.
Dette er alle tiders måde, hvorpå du kan bruge virkelige oplysninger og virkelige eksempler, der demonstrerer, at du er den bedste kandidat til stillingen.
Netværk
Dette sidste punkt har faktisk mest at gøre med, hvad du skal gøre eller ikke gøre, før du forlader din nuværende arbejdsplads. Uanset om du arbejder i bank- eller finanssektoren, skal du altid rejse på god fod og på en venlig måde. Det kan måske være vanskeligt i øjeblikket, men man ved aldrig, hvornår dit nuværende firma og dets ansatte kan blive ekstremt behjælpelige når du skal have fat i det næste top job.
Hold forbindelsen til arbejdskolleger og dem, du kom i kontakt med. Bliv ved med at vise, at du virkelig er interesseret i dem og deres karriere.
Jeg foreslår ikke, at du åbenlyst beder disse mennesker om et job. Men ved at holde forbindelsen med dem ved lige, kan de vel vise sig nyttige i fremtiden, enten ved at fremhæve potentielle jobmuligheder eller blot ved at tilbyde professionel vejledning.
Den måde, man får et bankjob under den globale kreditstramning er meget ligesom at søge ind ved et af de bedste universiteter. Der er ikke godt nok at være god. Du er nødt til at være ekstraordinær.
Artiklen her, er skrevet af Findbilligfagforening.dk, som har til fokus at hjælpe folk som allerede er i jobs såvel som folk der søger det. En fagforening kan give dig råd og vejledning i forbindelse med jobsøgning, og på hjemmesiden kan du finde ud af hvilke fagforeninger som er bedst i Danmark.
Skriv et svar